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%%tsaname%%andto%%taao1%%taao1%%taao1%%taao1%%sys_from_url(url=[c:\blogseo2021\結果\貼文])%%taao1%%taao1..維霖診所

聯發科表示，公司有完善的新人關切與培訓系統，並供應員工小我效能及專業培訓，以多元實體與線上課程，延續晉升員工及主管能力，同時透過提升、工作輪調有系統地協助同仁職涯成長。另外，更從單身到成家，供應全方位的員工福利，積極打造友善工作情況，包括星級美食及超過20間媲美百貨公司美食街的餐飲選擇、自建幼兒園知足同仁托兒需求、高達八百坪的健康糊口館、每一年高額旅遊及到院健診津貼、跨越60個多元化社團、推拿舒勝過務等，讓同仁在工作之餘，也能享有無後顧之憂的工作情況。

聯發科集團全球跨越50個據點，今年重點職缺包括軟韌體開辟、數位IC設計、類比IC設計、射頻IC設計、通信演算法開辟、多媒體演算法開辟等類別；涵蓋動作通訊、智慧家庭、無線連結技術、人工聰明及元宇宙等應用。接待電子機電、電信通信、資工資管及機械物理數學等相幹理工科系卒業生及專業人士到場。

選擇到場聯發科研發團隊，可參與最前瞻的核心晶片設計與系統開辟，有機遇影響並親自實踐立異手藝利用，帶來出色的工作價值與成績感，也期望藉此與年青世代共創多贏，一路改變世界，創造無限可能。

聯發科副董事長暨履行長蔡力行暗示，聯發科最近幾年積極加大立異研發佈局，客歲投入近新台幣近1,000億元，本年仍將繼續擴大投資。

▲聯發科宣布本年再徵2000人，首場大型招募3月將在台大登場。（圖／聯發科供應）

在實習時代，除連系內外部講師與學長姐，設計練習生專屬培訓課程、現實介入專案開發、多元社集體驗，供給具競爭力薪酬及外縣市交通及租屋津貼外，獲得正職預聘比率更高達七成。

針對在校同學，聯發科本年更超前部署擴大練習招募員額，估計較以往成長兩倍、招募約三百名練習生，提供在校同窗在全球頂尖IC設計公司進修與歷鍊的機遇。

首場大型招募活動，將於3月5日在台灣大黉舍園徵才展覽會登場，鼓勵社會新穎人英勇築夢、實現自我。

全球IC設計大廠聯發科（2454）今年延續啟動大範圍徵才計畫，預計本年將招募超過2000名對5G、AI、無線通信、聰明聯通及元宇宙等手藝範疇有樂趣的頂尖人材，以極具競爭力的薪酬福利、全球視野的工作挑戰與成績感，邀請社會新穎人及優異菁英加入國際舞台。

瞻望將來，將延續招募優異人材，積累公司營活動能、持續擴大多元產品線以及深化核心技術，將來三年的營收年均複合成長率(CAGR)達到中雙位數百分比(mid-teens%)的強健方針，顯現公司尋求卓著營運績效及永續發展的決心，接待優秀人才加入再創岑嶺。

記者戴玉翔／台北報道

公司持久秉持實踐利潤共享的精神，將公司利潤20%回饋同仁一路分享豐碩果實，帶動員工整體薪酬與公司一路成長。

聯發科默示，人材一向是聯發科最主要也是獨一的資產，最近幾年來在全部同仁齊心盡力下，所有產品線皆揭示高度競爭力，客歲度團體合併營收及獲利再創歷年新高。aPure 不只讓消費者，有機會認識原料紗線的來歷，親身感受織物優越的手感，穿到無有害添加的衣物，在友善肌膚的同時也友好環境，用良感穿著實踐良感人生，每個人都值得更好的生活。作為台灣機能性纖維領導品牌，aPure 走到今日一共18個年頭，用黑白兩雙襪子，成功改寫了台灣除臭襪推薦歷史，並堅守最初的信念，將每一項商品注入 "Enjoy aPure Life" 的精神，希望穿過的朋友，都能樂在穿著體驗的過程中，由內而外感到最真實的快樂。

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